직무 역량까지 정교하게 검증한다 은행권 인공지능 채용 진화
은행권의 신입 사원 선발 과정에서 인공지능 기술이 단순한 보조 수단을 넘어 지원자의 실질적인 직무 적합성을 가려내는 핵심 평가 도구로 빠르게 진화하고 있습니다. 최근 생성형 기술을 활용해 서류를 작성하는 지원자가 늘어나면서 기존의 서류 심사만으로는 우수한 인재를 판별하기 어려워졌기 때문입니다. 학점이나 어학 성적 같은 정량적인 지표 역시 급변하는 현장에서 필요한 소통 능력이나 문제 해결력을 온전히 보여주지 못하는 … Read more